事業承継の進め方
STEP1【現状の把握】
①会社概要の把握
現状と将来の見込み
知的財産 など
②株主、親族関係の把握
③個人財産の概要把握
保有自社株式
個人名義の土地、建物
個人の負債、個人保証 など
STEP2【後継者・承継方法の確定】
・親族内に後継者候補がいるか
・社内に後継者候補がいるか
・後継者候補の能力・適性は
・後継者候補への意思確認は
1.親族内承継
①関係者の理解
②後継者教育
③「会社の魅力」の磨き上げ
④株式・財産の分配
⑤後継者への生前贈与
⑥会社法の活用
⑦遺言の活用
⑧経営承継円滑化法の活用
⑨個人保証・担保の処理
2.親族外(従業員等)承継
①関係者の理解・後継者教育
②「会社の魅力」の磨き上げ
③株式・財産の分配
④個人保証・担保の処理
3.親族外(第三者)承継
①M&Aの検討
②「会社の魅力」の磨き上げ
③各種支援策の活用
STEP3【事業承継計画の策定】
中長期の経営計画に、事業承継の時期、具体的な対策を盛り込んだ「事業承継計画表」の作成
・法定相続人及び相互の人間関係、株式保有状況の確認
・相続財産の特定・相続税額の試算・納税方法の検討 など
円滑な事業承継へ